相关要求
薪酬福利;
1.试用期无责底薪2000元/月+绩效底薪1000元+高提成
2.转正后五险
3.内部员工发放租房补贴，我们的宗旨就是让让每位内部员工以最优惠的价格住上链家提供的放心房。
4.链家一直致力于培养优秀应届毕业生成为专业的房地产行业精英，我们提供最长3个月的论文答辩假期。
5.凡国家重大节假日内部员工享受公休假期，春节期间可享受10天带薪春节假期。司龄满一年即可享受5天带薪年假。
6.开单即有机会赢取大奖出国游，进入年度精英社发放高额奖金+优厚奖品+免费出国游！
晋升通道：
链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天就可能是高层管理者的后备人选。
链家地产分为两个发展方向：
1.职业经纪人：经纪人——高级经纪人——超级经纪人
2.职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁
培训体系：
链家有专门的培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1.新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前进行专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；
2.导师制——专业经纪人成长的第二步，师傅带徒弟1V1全程业务指导和帮扶；
3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
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