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社交规则:没有耐心的社交和处事,往往伴随失败的结果

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社交规则:没有耐心的社交和处事,往往伴随失败的结果


每个人的一天都是24个小时,但是这24个小时创造的价值却是不一样的。有的人的时间非常值钱,一个小时可能就是几万元;也有的人的时间非常不值钱,每天都要有十几个小时窝在被窝中。虽然如此,但是这些人的耐心却又是不一样的。马路上遇到红灯的时候,大部分人能等到绿灯再走,但总有一小部分人硬要闯过去。今天我们要聊的话题是:没有耐心的社交和处事,往往伴随失败的结果。下面我们详细来聊一下。


一、等不到明确的结果,就忙着庆祝

小东进入公司后还是比较努力的,这两年的业绩也不错。有一天,经理悄悄把他拉到一边告诉他,公司准备给他加薪,而且是大幅度的加薪。这让小东兴奋不已。看着那些和自己一起进公司的同事,小东有种强烈的成就感。于是,小东按捺不住把这个消息告诉了几个同事。几个同事都是羡慕嫉妒恨,纷纷要求小东请客。小东也不推辞,当天就在附近很高档的饭店安排了一场。当然,请客的事情还是背着经理的。但是经理很快就知道了。在员工大会上,经理宣布了加薪的名单,里面并没有小东。小东很不解,于是去找经理询问,经理说:“你太没有耐心了,这么快就泄露了消息,所以这次就不给你加薪了,下次努力吧。”总有一些没有耐心的人,守不住秘密,不愿意等待,从而失去本属于自己的东西。


二、嫌正常流程麻烦,盲目挑战规则

小东谈好了一单业务,在办理过程中需要主管和经理的签字。小东和主管的关系不是很好,所以很不愿意找他签字。于是小东就代替主管签了名,然后再去找经理签字。经理一眼就看出那不是部门经理签的名字,问小东怎么回事,小东只好如实回答。经理非常生气,告诉他无论如何不能这么做。小东嫌正常程序麻烦,破坏了公司的规则,被公司进行了严厉的处罚。小东也感觉无法在这个部门待下去了,于是申请换了部门。没有耐心的小东,以后在公司的日子会更加艰难。有一些没有耐心的人,嫌过程太麻烦,总想一步到位,却把事情搞得更加麻烦。


三、总以为脚踏实地去努力,不如投机取巧

和小东一起进入公司的小辉,总是看不上其他很努力的同事,他总认为,发展得好不好,并不在于有多努力。他经常主动向经理汇报工作,经理家有事时主动去帮忙,过年过节去给经理送礼。经理对他的态度也很好,小辉认为自己正走在成功的大路上。他觉得那些脚踏实地努力工作的人都不懂职场,只有自己才懂得处世之道。今年中秋节,小辉给经理准备了一箱好酒一条好烟,送到经理家里,并说出了自己的想法,他想要成为部门经理。经理第一次没有收小辉的东西,而且是坚决不收。他告诉小辉,想成为主管要靠真本事,投机取巧是没有用的,公司里最重要的是业绩,没有业绩根本就不能服众。小辉没有能成为主管,而且慢慢被经理疏远了。总有一些人,认为职场有捷径,认为可以投机取巧,但他们不知道,如果你没有什么背景,所有的投机取巧都只是个笑话。

做事需要有耐心,社交也需要有耐心,只有脚踏实地地努力,才能换来更好的发展。欲速则不达,心急则受伤。

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