转发博才信息,好友浏览,我赚现金红包!

职场上,如何与小人打交道

找工作聘人才就上中国博才网 投递简历
职场上,如何与小人打交道


1、不要退让,以其人之道还治其人之身

小人最大的特点,就是他们永远不会适可而止,往往都是得寸进尺。

所以我们在和小人交往的过程中,最首要要记住的就是,我们绝对不能主动退让,该争取的,该斗争的,一定要争。

因为只有这样,才能打退小人们那些进一步的阴谋暗算,让他们知道厉害从而不敢进一步的得寸进尺。

那么具体应该怎样做呢?其实最好用的办法就是以其人之道还治其人之身。

比如很多谚语中说的偷鸡不成反蚀把米,说的就是这个道理。

你可站在公开透明的立场上,用自己的最公道的言论和最具有杀伤力的方法,小人也会感到害怕。

包括说小人们不是最喜欢造谣吗,我们也可以团结起身边那些已经看清小人嘴脸的同事,一起反过来给小人泼脏水,给他制造困难。

当小人看到你不仅不怕他,甚至比他还厉害的时候,他不仅会马上停止抗争,甚至还会主动来讨好你,这就是小人们的现实。

多少人败在不会和小人相处上,受用一辈子的职场技巧,值得收藏!

以小人的之法斗小人之志,定会让小人束手就擒

2、在众人面前揭穿小人

小人最怕的事情,就是自己做的阴暗的事公之于众,变成光明正大的事。

当年我还上大学的时候,班级里有一个女生绩点刚刚卡在保研的绩点边上,很有可能被淘汰。

于是这个人就开始动歪脑筋,利用自己平时在学生会工作和辅导员比较熟,就开始在辅导员耳边不时的讲,绩点排在她前面的某某人如何如何不好,希望借此来打压别人获得保研的名额。

结果她说的坏话有一次传到了当事人那,当事人直接就炸了,在整个年级的大群里直接公开怼了这个小人,把她曾经诋毁的话挨个反驳了。

而且当时群里还有其他一些人也曾经深受那个女生的毒害,当即站出来声援。

果然,经过这么一闹,辅导员也疏远了她,最后这个女生灰头土脸也不好意思在考研了,直接回老家考公务员去了。

在职场上也是一样,有些小人天不怕,地不怕,但是,他们特别害怕自己的行为在众人面前被揭穿。

有些小人脸皮厚,你发现了他的阴谋之后,你私自警告他,他根本就不会听。

或者表面向你承认错误。但是,内心怀有报复之心,那他一定会再找时间对付你。

所以,还不如与小人公开的斗争。让小人的行为阴谋暴露在众人面前揭穿。

这个方法不仅有效,也可以彻底的解决问题。否则,他一定会再找机会陷害你。

多少人败在不会和小人相处上,受用一辈子的职场技巧,值得收藏!

3、涉及利益的事一定不要找小人

小人们有一个特点,那就是他们普遍都喜欢斤斤计较。

他们往往对别人的利益丝毫不关注,但是对自己的利益可看的比谁都重。一丝一毫的利益都恨不得随时挂在嘴边。

我以前有个同事就是,我有一次因为一点事情找他帮忙。他怕我欠了他这个人情不还自己吃亏,于是隔三差五就想尽办法用话来点我,希望让我赶紧有所表示来回报他。

后来没多久我实在不堪其扰,请他和他女朋友在上海最贵的饭店吃了一顿,这才把这件事摆平。

后来我不管再有任何事情都没有再去找过我这个同事。

小人长戚戚,说的真是真理

所以在和小人交往的过程中,最好的方式就保持一定的距离,但既不算疏远,也绝不主动走进。

当面对利益相关的事情的事情,千万不要找小人帮忙。

而当和小人有利益冲突的时候,更要小心谨慎,保持警惕。

只有这样我们才能在和小人的相处中永远立于不败之地。
职称报名
登录
忘记密码?还没有帐号?立即注册