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在生活中,有一个特别令人困惑的现象,就是老师的孩子,往往特别容易成为两个极端:好的特别好,差的特别差。
而且有意思的是,往往越是那些混得好的教师,比如做了学校里的大小领导,或者是所谓的业务骨干,以及长年当班主任的教师,他们的子女教育越可能出问题。
而一些工作成绩相对普通的教师,在单位里不显山不露水,却可能会培养出出色的孩子来。
原因在哪儿?个人以为,和以下两个方面有直接关系:
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一是时间问题。人的时间和精力总是有限的,这里用的多了,那里肯定就用得少了。
在单位里混得风生水起的老师,除了日常教学之外,肯定会把更多的时间和精力用于学校管理、学生管理、社会交际等方面,自然用在家庭和自己孩子身上的时间就少了。
孩子一般是没有自我约束能力的,家长没有时间管,就很容易养成一些不好的习惯,时间长了,其弊端就会显现出来。