薪酬福利专员

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岗位职责
薪酬福利专员负责制作公司每月的工资报表,按时发放工资,薪酬数据分析及统计等工作,需要按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库,办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险,管理福利体系的日常事务,制作保险交纳报表,为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。
相关要求
福利待遇

1) 公司年底提供1倍月均工资作为年终奖金。

2) 公司为员工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。

3) 公司为员工提供伙食补贴3元/天,员工实习期间公司负责交纳意外伤害险。

4) 员工享有国家规定的婚假、产假、丧假等假期。

5) 公司发放工龄工资、节日慰问金等,提供高温、取暖津贴。

6) 公司提供广阔的发展平台,公司管理岗位80以上在内部招聘,基层管理人员均从车间员工提拔,保留员工充足的发展空间。同时在公司内部采取轮岗、换岗等,实现不同岗位序列人员之间的流动的岗位转变。

7) 多样的培训体系:足够的专注和高效的技能、能力等多方面的培训,并定期进行储备人员的选拔,在岗位空缺时优先录取。

4、文化生活:员工业余生活丰富,定期组织篮球、乒乓球赛及旅游活动。

5、舒适的生活环境:

公司预计在12月拥有现代化的员工宿舍及多功能餐厅,运动场地等生活配套设施。公司免费提供员工宿舍,6人/间住宿标准,每间宿舍配有空调、冰箱、有线数字电视、电话、宽带(自行申请)、储物柜、桌椅、独立阳台、独立卫生间、饮水机、24小时供应热水,同时设有阅览室,便于员工在工作之余持续学习、提升自己的能力。
面试安排
报名方式
1、报名地址:石家庄市高新技术开发区黄河大道151号(老管委会1楼105室),市内乘坐28路、87路到高开区管委会北院站或留村站下车即到。
2、联 系 人:李女士
3、联系电话:0311-85093181
应聘时需自带黑色或蓝色钢笔/圆珠笔一支、笔记本。
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