大区经理 / 县级经理

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岗位职责
大区经理(3名); 有两年以上工作经验,学历大专以上,善沟通,有很强的市场开拓和管理能力,有交通工具优先。 职责:负责一个(地级市区域)市场的人员招聘与管理及市场开发与维护。待遇:工资1500,每天60元补助,每月500元油补(只享受上半年),享受市场总提成的百分之五。 县级经理(20名):有一定的沟通能力和管理能力,乐观向上,吃苦耐劳,有交通工具优先。职责 负责一个县的市场开发与维护。 待遇:有补助,详细面谈。
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